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転職について
無職の時期が長いと次の就職がしにくいので、出来る限り退職をしてから短期間で転職するように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、しておくことが大切でしょう。転職する場合、無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格をでも、このご時世、資格をとっていなくても実務経験を積んでいる人の方が就職に有利です。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれる資格なのです。この資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。無難であるだけでなく、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。職場環境が不満で退職した方もたくさんいますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
正社員として採用してもらえない原因は、本人の意識にあるでしょう。実際に、その会社で働いてどんな役に立てるのかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。熱意を伝えることができれば正社員として合格する確率は、アップすると考えます。指定された資格を持つことが条件などと記されている求人もあるので、資格を持つ方が有利となります。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を確認された時点で、のです。転職活動の際には、前職より多く給料をもらえるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳細に転職先の企業に相手を惹きつけるようにすることです。企業側を納得させられるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易でしょう。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、いろいろやってみればできます。しかし、その時は覚悟を持つことが大切です。場合によっては、なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用も多いですが、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
