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転職について
これといった目標もなしに望み通りの職に就くのは難しいでしょう。辞めてしまって、陥ってしまうことが多いです。幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大事です。就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければいけない事項があります。それが就職活動の一連の流れです。人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。しなくてはいけないことをしていれば、就職できるはずです。大丈夫なのです。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いとのんきに考えている人は、ご注意ください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、じっくりと検討をしましょう。
転職して大手企業に職を得れば、高収入となるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、給料にこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではないようです。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。転職をすると、お祝い金がもらえるお祝い金が出たとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年間の分割で振り込まれるケースが多く、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職したい理由を話しても「ふーん」程度しか思ってくれない事だってあります。「好きにすればいい」簡単に終わってしまうこともあるでしょう。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、職業訓練校に通い、新たに資格を取得していたり、転職にプラスになるようなことをとっていたなら、面接時に話すことによって逆に、良いイメージを持ってもらうことができるでしょう。
