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転職について
中小企業は色々な経営課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する時にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同等の役割だと考えて間違いありません。一昔は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば
普通、転職者に求められるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、違う業種で働く場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、多くは存在しません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が大切になります。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、有利になる可能性が高いでしょう。あるくらいですので、英語が堪能なら他の求職者よりも選択できる会社が増えて、メリットになります。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取ると良いでしょう。
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、結果は変わってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取ることができていたり、行っていたのなら、面接時に話すことによってかえってプラスの印象を与えられるかもしれません。。退職理由が人間関係の場合に、人事の担当者は、あっさりと辞めてしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、転職活動を円滑に
